Bewegen in de juiste richting
Bewegen in de juiste richting
Embedded Files
Wij maken zichtbaar wat er nodig is om je doelen en ambities te realiseren. Zodat je ook écht in beweging komt. En blijft.
Met onze unieke methode, de Happy Goose Map, maak je zichtbaar wat er nodig is om je doelen en ambities te realiseren. Samen met de mensen in je organisatie. Zodat ze eigenaarschap nemen, daadwerkelijk aan de slag gaan én weten waarvoor ze het doen. Vanuit vertrouwen in plaats van vanuit controle.
Wij gaan voor beweging! Maar dan wel in de juiste richting!
Wat maakt onze methode uniek?
De Happy Goose Map maakt zichtbaar wat nodig is om je doelen en ambities te realiseren. Hierbij gaan de harde en zachte kant hand in hand samen. Samen met de mensen in je organisatie werken we aan heldere doelen die leiden tot concrete resultaten. Ieder vanuit zijn eigen plek, talenten en interesses én met tijd, ruimte en aandacht voor elkaar. Dit zorgt voor bewustzijn en verbinding. Dat maakt dat medewerkers intrinsiek gemotiveerd zijn en in beweging komen omdat ze weten waar ze het voor doen.
De impact van onze methode reikt verder dan alleen de werkvloer. Tevreden en betrokken medewerkers zijn de motor achter positieve resultaten voor jouw organisatie, stakeholders en financiële prestaties.
Samen werken met de juiste mensen in de juiste richting.
Ervaar zelf de voordelen van bewust samenwerken aan heldere doelen en ontdek hoe de Happy Goose Map jouw organisatie kan helpen groeien. We bouwen niet alleen aan doelen, maar aan een sterke verbinding binnen en tussen teams.
Onze aanpak vraagt echter wel om durf, het vraagt leiderschap. Het vraagt om bewustzijn op de werkvloer waarin tijd en ruimte wordt genomen voor iedereen die onderdeel is van het geheel. Het geeft verbinding en vertrouwen. In jezelf en in de ander. Zodat iedereen vanuit zijn eigenheid en intrinsieke motivatie de ruimte ervaart én neemt om mee te bewegen in de juiste richting.
Durf jij het aan?
Wij geloven dat een organisatie niets meer of minder is dan een groep mensen die samen iets creëert. Wat je creëert is onderdeel van je essentie, je bedoeling. Hoe dit gebeurt is onderdeel van je dna, je cultuur. We moedigen een cultuur aan van openheid, respect en authenticiteit in gezamenlijkheid. Dit geeft medewerkers de ruimte om zichzelf te uiten vanuit vertrouwen, ideeën te delen en op een empathische manier met elkaar om te gaan. Om vanuit autonomie te kiezen voor hun taak en uitvoering binnen het geheel. In de juiste richting. Wij begeleiden jou naar deze nieuwe manier van organiseren.
Google Sites
Report abuse